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THE Institute organise un réseau inspirant pour les professionnels de haut niveau dans le secteur des soins de santé. Quatre fois par an, nous accueillons un conférencier de renom issu d'un autre secteur.
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Les solutions d'autres secteurs peuvent-elles être transposées dans le domaine des soins de santé ?
Nous menons le débat !
Kathy Dewitte
Nous fait part de sa vision de la politique RH.
La communication est essentielle !
Jeudi soir, 27 novembre 2025
Kathy Dewitte a étudié l'économie à l'université de Gand et a travaillé pendant 18 ans à l'Arteveldehogeschool, où elle était directrice des formations en commerce et gestion et directrice du réseau d'expertise en commerce et gestion.
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Depuis septembre 2024, elle est directrice générale de la haute école VIVES.
Dès le premier jour, elle a apporté un vent de fraîcheur à l'organisation. Son style de communication ouvert et accueillant ainsi que son approche chaleureuse et enthousiaste inspirent confiance et suscitent l'adhésion au sein de l'équipe.
Elle est une fervente partisane du travail d'équipe qui place la collaboration au centre de ses préoccupations et estime qu'un leadership fort commence par une communication claire et une politique du personnel axée sur l'humain.
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Avec un regard aigu sur les défis auxquels l'enseignement – tout comme les soins de santé – est confronté aujourd'hui, tels que l'attraction et la rétention des talents, Kathy apporte une vision inspirante de la politique des ressources humaines.
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Son expérience, sa vision et son dynamisme font d'elle une voix forte dans le débat sur le leadership et la politique du personnel.
Kathy Dewitte a étudié l'économie à l'université de Gand et a travaillé pendant 18 ans à l'Arteveldehogeschool, où elle était directrice des formations en commerce et gestion et directrice du réseau d'expertise en commerce et gestion.
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Depuis septembre 2024, elle est directrice générale de la haute école VIVES.
Dès le premier jour, elle a apporté un vent de fraîcheur à l'organisation. Son style de communication ouvert et accueillant ainsi que son approche chaleureuse et enthousiaste inspirent confiance et suscitent l'adhésion au sein de l'équipe.
Elle est une fervente partisane du travail d'équipe qui place la collaboration au centre de ses préoccupations et estime qu'un leadership fort commence par une communication claire et une politique du personnel axée sur l'humain.
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Avec un regard aigu sur les défis auxquels l'enseignement – tout comme les soins de santé – est confronté aujourd'hui, tels que l'attraction et la rétention des talents, Kathy apporte une vision inspirante de la politique des ressources humaines.
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Son expérience, sa vision et son dynamisme font d'elle une voix forte dans le débat sur le leadership et la politique du personnel.
Mensgericht HR-beleid in tijden van verandering
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Organisaties veranderen voortdurend.
Fusies, samenwerkingen en herstructureringen brengen nieuwe kansen met zich mee, maar stellen ook grote uitdagingen op het vlak van personeelsbeleid. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich betrokken blijven voelen wanneer twee organisaties samenkomen? Hoe breng je verschillende organisatieculturen samen tot één gedeelde en gedragen cultuur? En welke rol kan HR hierin spelen?
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Tijdens deze avond zoomen we in op de “zachte” kant van HR-beleid: het begeleiden van medewerkers in periodes van verandering. We bespreken hoe je medewerkers van verschillende organisaties op één lijn krijgt bij een fusie, hoe je draagvlak creëert voor een gezamenlijk verhaal en hoe gerichte communicatie kan bijdragen aan vertrouwen en verbinding binnen een nieuwe organisatie.
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Daarnaast gaan we dieper in op de rol van directieleden: welke hefbomen hebben zij om een fusie niet alleen organisatorisch, maar ook menselijk te laten slagen? Welke aanpak werkt om medewerkers mee te nemen in verandering en om van twee culturen één sterk geheel te maken?
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Over deze thema’s gaan twee ervaren experten in gesprek: Kathy Dewitte en Geert Goossens. Zij delen hun inzichten, praktijkervaring en concrete handvatten voor organisaties die voor of tijdens een fusie staan, of die hun HR-beleid sterker willen inzetten in tijden van verandering.
Informations pratiques
Nous vous accueillerons avec un verre à partir de 18h.
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À 18h15, Kathy prendra la parole. Elle commencera par présenter ses propres idées.
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À partir de 19h, nous discuterons avec Kathy et les participants de la transposabilité des idées issues de l'enseignement au secteur des soins de santé.
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À 19h45, nous commencerons le walking dinner. Les conversations passionnantes pourront se poursuivre autour d'un verre et d'une collation.
Location
Gand
l'emplacement exact sera communiqué ultérieurement
Coût
Inclus un livre recommandé par l'orateur de la soirée !
€ 180 pp
per soir
Vous souhaitez participer le 27 novembre?
Nous nous réjouissons de vous accueillir !
Vous avez des questions?
Vous vous demandez si vous avez le profil requis pour participer à THE Executive Academy ?
Vous avez des questions d'ordre pratique ou sur le contenu ? Vous avez une suggestion de conférencier ?
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Contactez Fien Neirynck, consultante en gestion chez THE Institute.